Jaké jsou povinnosti uklízeče kanceláří?

Popis práce uklízečky obsahuje informace o právech zaměstnance, jeho funkčních povinnostech a odpovědnosti. Z našeho materiálu se dozvíte o nuancích tohoto interního dokumentu.

Dokumenty a formuláře vám pomohou:

• Proč čistič potřebuje návod?
• Nuance popisu práce pro uklízečku průmyslových a kancelářských prostor
• DIU území: co je třeba vzít v úvahu?
• Výsledky

Proč čistič potřebuje návod?

Uklízečka je jednou z nejrozšířenějších profesí. Najdete ho v personální tabulce každé společnosti.

Experti ConsultantPlus podrobně vysvětlili, jak je sestaveno personální uspořádání. Získejte zkušební demo přístup do systému K+ a přejděte zdarma do HR Guide.

Pracovní náplň uklízečky (JDU) je plnohodnotným dokumentem ze souboru obdobných pokynů, jejichž přítomnost je nezbytná pro úpravu vztahu mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem.

POZOR! Funkční povinnosti uklízeče mohou být uvedeny jak v pracovní smlouvě (článek 57 zákoníku práce Ruské federace), tak v dohodě o řízení práce (článek 8 zákoníku práce Ruské federace).

Na úklidovou profesi většinou nejsou kladeny žádné kvalifikační požadavky – úroveň vzdělání ani pracovní praxe nehrají zvláštní roli. Další vlastnosti, které jsou zde důležité, jsou pečlivost, čistota, trpělivost a vytrvalost.

POZOR! DIU nabývá zvláštního významu, pokud prostory, za které je zaměstnanec odpovědný za čistotu, mají specifické vlastnosti.

Například DIU pro domácí čističe bude vypadat jinak:

• Výroba;
• sklad;
• veřejnost;
• kancelář;
• výroba potravin;
• technický.

Kromě toho se údržba zařízení údržby bude lišit, pokud se úklid neprovádí uvnitř kancelářských prostor, ale na území společnosti (nebo je uklízečce přiděleno území i všechny kancelářské prostory).

Je tedy v zájmu obou stran pracovní smlouvy, aby každý zaměstnanec ve firmě byl obeznámen se svou pracovní náplní, včetně uklízečky.

Nuance popisu práce pro uklízečku průmyslových a kancelářských prostor

Typy prostor uvedené v předchozí části vyžadují různé přístupy k jejich čištění. Podívejme se na vlastnosti řídicích systémů pro potravinářské výrobní prostory.

DŮLEŽITÉ! Systém řízení bezpečnosti pro prostory výroby potravin musí zohledňovat zvláštní požadavky kladené na takové prostory hygienickými normami a pravidly.

Návod musí odrážet nejen požadavky na speciální zařízení používaná v procesu čištění potravinářských provozů, ale také uvádět druhy čištění (dezinfekce, mokré čištění atd.) a povrchy podléhající povinnému ošetřování (zařízení, podlaha, stěny , strop, dveře atd.) atd.).

Čistič musí správně zohledňovat specifika používaných detergentů – musí být bezpečné a bez výrazného zápachu a také snadno čistitelné mastné a olejové skvrny specifické pro výrobu potravin.

DŮLEŽITÉ! Je-li čištění prováděno v prostorách, kde se vlivem podmínek technologického procesu uvolňují škodlivé látky, musí DIU uvést zvláštní způsoby čištění, které zohledňují agresivní podmínky, specifické nečistoty a zvláštní požadavky na hygienické podmínky.

Vysvětlení od ConsultantPlus vám pomůže pochopit složitost speciálních hodnocení a ochránit se před pokutami. Získejte zkušební přístup do systému K+ a přejděte zdarma do Standardní situace.

Materiál „Nebezpečné a škodlivé výrobní faktory (seznam)“ vám pomůže seznámit se s nebezpečnými a škodlivými výrobními faktory.

Pokud v DIU čističe potravinářských výrobních prostor vystupují do popředí požadavky hygienických norem, pak by v DIU průmyslových prostor měla být věnována větší pozornost metodám a formám čištění, typům povrchů, které mají být ošetřeny atd.

Popis práce uklízeče průmyslových prostor může například obsahovat následující znění:

«Uklízeč průmyslových prostor je povinen:

• odstranit znečištění různého původu z vodorovných a svislých ploch prostor a zařízení;
• čistit stroje a speciální zařízení suchým otíráním nebo čištěním stlačeným vzduchem (název zařízení, které je předmětem těchto typů čištění, je uveden v samostatném návodu);
• vyčistit povrch výfukových zařízení;
• provádět mytí nádrží za použití teplotních, mechanických nebo chemických účinků k odstranění specifických nečistot (podle norem stanovených ve zvláštních pokynech). “.

Níže si můžete zdarma stáhnout několik verzí popisů práce pro různé čističe pomocí odkazu.

DIU území: co je třeba vzít v úvahu?

Pro čistič území má struktura DIU standardní formu a může zahrnovat následující oddíly:

• obecné otázky;
• funkční odpovědnosti;
• práva;
• odpovědnost.

V první části je nutné uvést, že čistič území patří do kategorie pracovníků. Poté je třeba určit, kterému z funkcionářů společnosti přímo podléhá, ​​kdo jej do funkce jmenuje a odvolává. Samostatně můžete uvést, jaké pokyny a normy musí uklízeč území znát (bezpečnostní pravidla, požadavky na hygienický stav území, technický stav používaných zařízení atd.).

Při výčtu povinností je nutné co nejpodrobněji označit území podléhající úklidu (hranice, objekty apod.), vymezit obecné úklidové povinnosti bez ohledu na počasí (udržování areálu firmy v čistotě, pravidelné mytí a dezinfekce nádob na odpad a odpadky atd.). Samostatně je nutné zajistit další pracovní úkony v závislosti na ročním období.

• v zimě – odstraňování ledu a sněhu z chodníků a vozovek, kropení činidlem;
• v létě – údržba a zalévání trávníků, záhonů a jiné zeleně;
• na jaře – čisticí podnosy pro odvod vody;
• v podzimních měsících – hrabání a likvidace spadaného listí.

V části „Práva“ příručky pro správu je nutné uvést činnosti, které má uklízeč právo provádět:

• přijímat od vedení společnosti informace potřebné k plnění jejich pracovních povinností;
• hlásit svému přímému nadřízenému porušení, která narušují plnění povinností;
• předkládat managementu návrhy na zlepšení pracovního procesu a dalších výrobních záležitostí;
• požadovat od správy společnosti pomoc při plnění pracovních povinností atd.

DŮLEŽITÉ! Obecná pracovní práva pracovníků, bez ohledu na jejich postavení, jsou upravena v čl. 21 zákoníku práce Ruské federace. Porušení práv zaměstnanců je nepřijatelné.

Závěrečná část DIU odráží druhy odpovědnosti zaměstnance (materiální, disciplinární atd.).

Výsledky

Popis práce uklízečky pomáhá regulovat vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.

Z jeho obsahu by měl být jasný rozsah povinností uklízeče, jeho práva a povinnosti, jakož i nuance výkonu pracovních funkcí (předměty, formy a metody čištění, použitá zařízení, vybavení, režimy zpracování atd.).